按照《复旦管理学奖励基金会章程》及《2016 年度复旦管理学奖励基金会评奖实施细则》规定，本着公平、公正、公开的原则，经过多轮提名推荐与严格的评审程序，由复旦管理学奖励基金会理事会批准，产生 2 位「复旦管理学杰出贡献奖」获奖候选人、1 位「复旦管理学终身成就奖」获奖候选人和 1 位「复旦企业管理杰出贡献奖」获奖候选人，现予以公示如下：

「复旦管理学杰出贡献奖」候选人（以姓氏拼音为序）

提出网络动态环境下企业的柔性战略分析框架和战略联盟管理模式；论证了不同治理结构和控制模式对企业不同主体技术创新行为的影响差异。李垣教授的研究对企业自主创新创业及政府相关政策的制定具有一定的实践指导意义。

组织了首个聚焦于微观层次创业活动规律的中国创业动态跟踪调查研究，论证了创业是情境依赖与路径依赖的经济活动的基本观点。张玉利教授的研究为创业教育体系建设和创业政策制定提供了微观知识基础。

「复旦管理学终身成就奖」候选人

男，1919 年出生，我国著名的行政管理学家，中国当代行政学的主要奠基人。现任中国行政管理学会名誉会长、中山大学教授、政治与公共事务管理学院名誉院长等职务。夏书章教授在我国率先界定了行政管理学的学术概念，坚持中国行政管理学的「西为中用」和「古为今用」。

重建并发展了中国行政管理学科体系，编撰出版了改革开放后首部行政管理学教科书和行政管理学专著，培养了大批优秀的行政管理师资队伍，为我国行政管理学科的长足发展培育了中坚力量。作为中国行政管理学会的第一届核心领导成员，夏书章教授筹建并引领了中国行政管理学会的发展，为我国行政实践改革提供了有力的支持。

「复旦企业管理杰出贡献奖」候选人

男，1944 年出生，联想控股股份有限公司董事长、联想集团创始人。在柳传志的带领下，联想集团在我国率先走出了一条具有中国特色的高科技产业化道路，并实施股份制改造，为中国科研院所高科技企业的机制改革探索了一条道路；建立了以「管理三要素」为核心的企业管理思想体系及其管理办法，并培养出了一批企业的领军人物。

在参与国际市场的竞争中总结出了一套行之有效的国际化管理模式，为我国企业国际化发展提供了宝贵经验。

关于获奖者的详细介绍，请见复旦管理学奖励基金会网站：www.fpfm.org。

若对上述获奖候选人有异议，请在二〇一六年八月二十七日之前（以邮戳为准），以书面形式与复旦管理学奖励基金会秘书处联系，并请务必注明真实姓名、工作单位及联系方式。

邮寄地址：上海市国顺路 670 号李达三楼 906 室，复旦管理学奖励基金会秘书处（邮政编码：200433）